Formation
La communication est une compétence, et comme toute compétence, elle se développe.
Au Repère, nous concevons des formations actionnables, ancrées dans la réalité des organisations et dans le quotidien des professionnels.
Notre empreinte pédagogique repose sur trois piliers :
La réalité terrain
Parce qu’on apprend en partant du concret, pas du théorique. La réalité des participants est le point de départ de chacune de nos formations. Elle conditionne les échanges, les mises en pratique, mais aussi le rythme des sessions.
L’apprentissage actif
Parce qu’on retient mieux en faisant. Chaque participant est acteur et contributeur de la formation. Nous nous appuyons sur l’évolution des méthodes pédagogiques pour favoriser cet engagement.
Le temps long
Parce que les compétences se cultivent dans la durée. Nos formations sont construites pour accompagner chaque participant tout au long de l’évolution de ses pratiques.
Pour parfaire notre engagement, nous sommes allés chercher la certification Qualiopi. Elle vous assure un parcours de formation complet.
Communication, management, coopération : nos formations visent toujours à rendre autonomes ceux qui veulent communiquer avec justesse et impact.
Voici un aperçu des formations que nous assurons au Repère.
Le podcast représente un moyen de communiquer un contenu de qualité de manière authentique.
Format : Formation de 3 jours en présentiel (ou à distance)
Le management est trop souvent perçu comme une récompense plutôt qu’une compétence. Nous avons développé un ensemble de formations autour de la gestion d’équipe, de la posture managériale ou encore de la montée en compétences des collaborateurs.
Vous souhaitez accroître votre visibilité, renforcer votre image et augmenter vos ventes ? Faites connaître la valeur de votre projet au monde – et surtout à vos publics cibles – avec nos formations dédiées.
