Je souhaite me former :
Nous avons développé un ensemble de formations en fonction de vos besoin.
Le management est trop souvent perçu comme une récompense plutôt qu’une compétence. Nous avons développé un ensemble de formations autour de la gestion d’équipe, de la posture managériale ou encore de la montée en compétences des collaborateurs.
Vous souhaitez accroître votre visibilité, renforcer votre image et augmenter vos ventes ? Faites connaître la valeur de votre projet au monde – et surtout à vos publics cibles – avec nos formations dédiées.
La formation doit aussi vivre sa transition.
Organisme de formation
management - communication
Management : avancer de manière efficiente avec son équipe
Communication : développer sa présence auprès de ses publics cibles
Notre empreinte pédagogique
Au Repère, on s’efforce de casser les codes de la formation traditionnelle. On repense les pratiques pour apprendre de manière efficace (et dans le plaisir). On vous partage trois engagements forts :
Temps long
L’apprentissage est efficace lorsqu’on fait évoluer ses pratiques. Ces changements demandent du temps. Nos formations sont construites pour accompagner chaque participant tout au long de cette évolution.
Réalité terrain
La réalité des participants est le point de départ de chacune de nos formations. Elle conditionne les échanges, les mises en pratique, mais aussi le rythme des sessions.
En action
Développer de nouveaux savoir-faire demande de la pratique. Chaque participant est acteur et contributeur de la formation. Nous nous appuyons sur l’évolution des méthodes pédagogiques pour favoriser cet engagement.
Ils nous font confiance
